Каузальный интеллект в бизнесе | TIHR.BY Юлия Климович

КАУЗАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ В БИЗНЕСЕ

Если Вы руководитель, то перед Вами всегда стоит огромное количество задач и целей. Однако одни задачи Вы решаете с легкостью, а другие цели никак Вам не поддаются. Сколько бы усилий, времени и ресурсов Вы ни вкладывали в их достижение. Вам кажется, что Ваши планы вообще не осуществимы? Зря. У Вас ничего не получается по одной-единственной причине — Вы выбрали не подходящий для достижения Вашей цели метод. И с каким бы несокрушимым упорством Вы его ни применяли, Ваши усилия останутся безрезультатными.

Все, что Вам нужно сделать, чтобы добиться успеха, — это изменить тактику и из множества возможных найти одно исключительно верное решение. Думаете, это и есть самое трудное? Да. Если не знать, что такое каузальный интеллект и как он работает.

Как каузальный интеллект работает в бизнесе?

Дело в том, что существует семь уровней сознания — выживания, наслаждения, действий, отношений, познания, панорамного видения и космического разума. И для каждого из этих уровней характерен свой тип поведения и свои движущие эмоции.

Так вот, для того чтобы распознать правильное решение задачи, необходимо прежде всего определить, на каком уровне сознания в данный момент находитесь Вы, какому уровню соответствует Ваша цель и какой длины путь Вас от нее отделяет.

Потому что, только оказавшись на одном уровне со стоящей перед Вами задачей, Вы действительно можете ее решить.

Приведу простой пример.

Руководитель хочет создать внутри компании такую атмосферу, когда сотрудники живут корпоративными идеями, болеют за общее дело и без принуждения делают все возможное для того, чтобы оно развивалось. Но при этом руководитель добивается от них полного подчинения, следит за каждым шагом и требует отчет за любое действие.
Сможет ли он при таком подходе добиться желаемого? Нет.
Почему? Потому что его нынешний тип поведения с подчиненными характерен для первого уровня — уровня выживания, когда человек живет и руководствуется исключительно страхом. А его запрос при этом соответствует четвертому уровню, где главной ценностью являются гармоничные отношения с окружающими.
И пока руководитель сам не поднимется на четвертый уровень и не услышит своих людей, никакого особого корпоративного духа не может быть. Кроме того, пытаясь узнать, в чем именно нуждаются сотрудники, руководитель также должен научиться распознавать, на каком уровне сознания они находятся. Иначе он их просто не поймет.
…И таким образом, с помощью каузального интеллекта, можно проработать бизнес-задачу любой степени сложности.

Как проходит бизнес-игра "Каузальный интеллект"?

Игра предполагает два формата проведения: либо она собирает сотрудников одной компании, либо встречаются руководители и менеджеры разных предприятий и организаций. В первом случае, как правило, прорабатывается коллективный запрос, во втором — решается Ваша индивидуальная бизнес-задача.

Однако продолжительность игры в любом случае стандартная — три часа. А если в ней участвуют сотрудники одной компании, то возможен выездной формат: то есть не Вы, а я приеду к Вам и проведу игру на Вашей территории (все, что мне для этого понадобится, — отдельное помещение площадью около 25 квадратных метров).

Что эффективнее — групповая игра или индивидуальная коуч-сессия?

Что эффективнее — групповая игра или индивидуальная коуч-сессия? Я предлагаю Вам два варианта работы: Вы можете записаться на индивидуальное занятие по каузальному коучингу или выбрать групповой формат бизнес-игры «Каузальный интеллект».

На самом деле групповой и индивидуальный форматы одинаково эффективны. Единственное — групповой формат, помимо проработки Вашего собственного запроса, дает возможность узнать механизмы решения тех задач, которые Вы не сформулировали для участия в игре, но которые для Вас тоже актуальны.
Ведь и на игру, и на индивидуальную коуч-сессию можно приходить только с одним запросом, однако в бизнес-игре «Каузальный интеллект» вместе с Вами участвует еще несколько человек. При этом каждый участник озвучивает свой запрос, а после окончания игры проходит публичное обсуждение ее результатов и возможных путей достижения поставленных целей.

Хотите записаться?

Записаться, узнать подробнее о стоимости и способах оплаты Вы можете здесь.